Vision Mission e Values

Viviamo in un'epoca di trasformazione.
Il settore assicurativo è in continua evoluzione, così come le esigenze e le aspirazioni dei nostri clienti.

Rappresenta la ragione per cui esistiamo e la fonte di ispirazione del nostro lavoro. Abbiamo sempre rivolto i nostri sforzi al miglioramento della vita delle persone. In un mondo sempre più complesso, la nostra capacità di assistere e aiutare le persone, offrendo soluzioni innovative e personalizzate, gli consente di prendere decisioni e crearsi un futuro più sicuro per loro stessi, i loro cari, il loro business.

I nostri valori descrivono ciò che è importante per noi e quello a cui vogliamo attenerci nella nostra attività.

Deliver on the promise: vogliamo costruire un rapporto di fiducia e di lungo termine con le persone, siano essi dipendenti, clienti o stakeholder. Tutto il nostro lavoro è finalizzato al miglioramento della vita dei nostri clienti. Ci impegniamo con disciplina e integrità per far diventare questa promessa realtà e a lasciare un segno positivo in una relazione di lunga durata.
Value our people: Valorizziamo le nostre persone, promuoviamo la diversity e investiamo per favorire l'apprendimento continuo e la crescita professionale, creando un ambiente lavorativo trasparente, collaborativo e accessibile a tutti. La crescita delle nostre persone garantirà il futuro della nostra Compagnia nel lungo termine.
Live the community: Siamo orgogliosi di far parte di un Gruppo che opera in tutto il mondo con legami forti, duraturi e con attenzione ai temi di responsabilità sociale. In ogni mercato, ci sentiamo a casa nostra.
Be open: Siamo persone curiose, disponibili, proattive e dinamiche, con mentalità aperte e differenti che vogliono guardare al mondo da una prospettiva diversa.

I nostri behaviors descrivono il modo in cui vogliamo svolgere ogni giorno la nostra attività e sono ciò che ci differenzia rispetto agli altri. Rappresentano il nostro impegno, come gruppo e come individui, e il modo in cui vogliamo ottenere i nostri risultati.

Ownership: agire proattivamente e con passione per una performance di eccellenza.
Simplification: Semplificarsi, adattarsi velocemente e prendere decisioni smart.
Human touch: Collaborare con gli altri, mostrando empatia e spirito di squadra.
Innovation: Esaltare le differenze per creare innovazione.